我公司因业务发展需要和公司规模的扩大,在以下岗位招聘工作人员,一经聘用公司将提供良好的待遇条件和专业发展机会,北京宇图天下科技有限公司竭诚欢迎优秀人才加盟。
一、应聘方式:发送简历至E-mail: hero@mapuni.com,标题注明为:“姓名+岗位”,咨询电话:010-51286880。站点查询:http://www.mapuni.com。
二、招聘职位:
(一)数据事业部经理岗位 1人,主管3人
岗位职责要求:
1、负责部门的全面工作,协助总经理完成公司目标。
2、负责部门年度计划的制定和实施;
3、负责大型数据项目的组织、管理和实施;
4、负责数据质量审核、监督与管理;
5、负责部门的日常管理。
应聘资格要求:
1、本科及以上学历,相关工作经验两年以上;
2、遥感、GIS、测绘科学等地球信息科学的相关专业;
3、熟悉常用制图软件、GIS软件以及常用办公软件;
4、熟悉地图数据制作流程和质量管理;
5、有较强的责任心和良好的沟通能力;
(二)制图员岗位 20人
岗位职责要求:
1、扫描图件与卫星影像的矢量化;
2、定位导航数据的更新与整理;
3、各种专题数据的生产;
应聘资格要求:
1、计算机基本操作能力;
2、中文输入法掌握熟练;
3、有GIS数据加工经验或者有mapinfo\arcgis\山海易绘等制图软件操作经验优先;
4、性格稳重,女性优先。
(三)外业调绘员岗位 20人
岗位职责要求:
1、定位导航数据基本信息的采集(POI、建筑物、道路等);
2、相关专题数据的野外校验(如土地利用数据);
3、商业专题信息的实地采集等。
应聘资格要求:
1、高中、中专以上学历;
2、身体健康,适合较长时间户外工作;
3、适应较长时间外地出差;
4、理解能力学习能力强,数码产品使用熟练,有一定计算机使用能力。
5、户籍、档案、性别不限,有在京担保优先;
6、具有较好的记忆力和文字表达能力。
(四)软件系统分析员1-2人
岗位职责要求:
1、软件系统需求分析;
2、软件系统设计与系统实现。
应聘资格要求:
1、本科及以上学历,相关工作经验两年以上;
2、负责过大型系统设计工作,或有3年以上设计开发经验;
3、精通C/S、B/S系统设计实现;熟悉GIS设计开发;
4、熟悉ASP.NET Web应用程序开发;
5、熟悉C#语言、html网页制作、javascript脚本语言;
6、有WebGIS工作经验者、有环保信息系统研发经验者优先考虑;
7、熟悉使用Sql Server及Oracle;
(五)研发工程师岗位5人
岗位职责要求:
1、负责软件系统的设计、研发;
应聘资格要求:
1、本科及以上学历,相关工作经验两年以上;
2、熟悉GIS设计开发;
3、熟悉ASP.NET Web应用程序开发;
4、熟悉C#语言、html网页制作、javascript脚本语言;
5、熟悉使用Sql Server及Oracle;
6、有WebGIS工作经验者、有环保信息系统研发经验者优先考虑;
7、具有较好的责任心、组织、沟通、协调能力。
(六)网页设计工程师 2名
岗位职责要求:
1、负责网页设计与美工;
应聘资格要求:
1、大专以上学历,具备整体设计能力和美术修养,有多种作品可展示;
2、熟悉网站开发,具有丰富的网页设计的经验;
3、具有美术功底,精通平面设计、动画设计,熟悉常用平面、网络及多媒体设计软件,精通 DREAMWEAVER,PHOTOSHOP,FLASH、illustrator、CorelDRAW、3DMAX 技术。
4、可独立完成动态网站的设计,有一定的编程能力,熟悉HTML、DHTML、CSS等;
5、ASP或ASP.NET网站开发者优先;
6、具有较强的责任心和较好的沟通能力。
(七)销售经理 5名
岗位职责要求:
1、负责市场拓展和开发;
2、负责产品的销售。
应聘资格要求:
1、大专以上学历;
2、具有较强的沟通能力、语言表达能力;
3、理解或具有一定的地学、通信、地球空间信息科学基础;
4、有3S产品工作者优先;
5、具有较强的责任心。
(八)会计岗位 1人
岗位职责要求:
1、全面负责会计核算和会计管理中的各项工作;
应聘资格要求:
1、大专以上学历,有相关工作经验;
2、中级以上职业证书,熟悉高新技术软件企业财务实务;
3、熟悉各种税务政策和办税流程;
4、有电算会计基础;有成本核算基础和经验;
5、工作认真、细致、敬业、责任心强、头脑灵活;
(九)总经办主任岗位 1人
岗位职责要求:
1、 全面负责会总经理办公室各项工作;
2、 负责公司人力资源工作;
3、协助公司领导进行公司日常行政管理工作;
4、负责公司管理制度的制定与监督执行;
5、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
6、负责公司各部门之间的沟通和协调;
应聘资格要求:
1、本科及以上学历,相关工作经验两年以上;
2、熟悉办公室工作;
3、具有较强的事务管理、协调能力;
4、具有较强的人事管理和人力资源分析能力;
5、具有较好的责任心、组织、沟通、协调能力;
(十)行政助理岗位 1人
岗位职责要求:
1、协助公司领导进行公司日常行政管理工作;
2、负责起草公司管理制度;
3、负责监督公司管理制度的执行;
4、负责分析公司管理中的问题并提出解决建议;
5、负责公司各部门之间的沟通和协调;
应聘资格要求:
1、专科及以上学历,相关工作经验两年以上;
2、熟悉办公室工作;
3、具有较强的事务管理能力;
4、具有较好的写作能力;
5、具有较好的责任心、组织、沟通、协调能力;
(十一)秘书岗位 1名
岗位职责要求:
1、为总经理秘书,协助领导完成相关工作。
应聘资格要求:
1、良好的组织沟通协调能力;
2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强;
3、有较好的文字功底;
3、由一定的英语运用能力;